Carreras

En MyPass estamos creciendo rápidamente y necesitamos Mypassers pioneros, auténticos y enérgicos que nos ayuden en nuestro viaje. Si estás interesado en trabajar en una empresa de tecnología en crecimiento, nos encantaría saber de ti.

Lo que dicen nuestros empleados

Cristina Jakosalem-Gonzales
Líder de éxito del cliente
Trabajar en MyPass durante los últimos 10 años ha sido una gran experiencia porque es un entorno rápido y colaborativo. Hay una sólida cultura de equipo y realmente sientes que todos trabajan para lograr los mismos objetivos. He aprendido mucho y he crecido profesionalmente porque el trabajo me desafía en gran medida.
Vince Matthew Yutangco
Especialista en información y cumplimiento
Trabajar en MyPass es la primera vez que me siento verdaderamente competente en mi puesto sin la presión constante de «desempeñarme» socialmente. Como persona introvertida, me encanta poder concentrarme en hacer un gran trabajo en un espacio en el que me siento completamente cómoda siendo yo misma.
Yuki Gloria
Representante de atención al cliente
Trabajar en MyPass me ha brindado muchas oportunidades para crecer, desde empezar como novato hasta convertirme en un sólido profesional de servicio al cliente. Mis compañeros de equipo son más que simples colegas; somos como una familia. Nos apoyamos unos a otros, nos tratamos con respeto y trabajamos juntos para lograr objetivos compartidos. Es un entorno en el que todos se sienten valorados.
Kriz Ryanne Chiong
Socio comercial de cumplimiento
Ver cómo MyPass pasó de ser un puñado de soñadores en una habitación pequeña a una potencia de 100 personas en varios departamentos ha sido el máximo éxito profesional. Me quedaré a largo plazo, porque si podemos lograr todo esto en un lapso de 6 años (durante mi mandato), el futuro no se parece tanto a una trayectoria profesional como a una plataforma de lanzamiento.
Nishanth Parbu
Diseñador de UX
Mi primera impresión de MyPass fue que estaban haciendo algo muy importante.

Estamos creciendo y tenemos oportunidades en todos nuestros equipos.

Encuentre su próxima oportunidad para progresar en su carrera. Consulta los puestos que tenemos disponibles actualmente.

Group of diverse adults posing and smiling on a boat with water and sailboats in the background, some wearing festive holiday accessories.

MyPassers en todo el mundo

World map highlighting locations of Santiago in South America, Cebu in Southeast Asia, and Perth and Sydney in Australia.

Su viaje con nosotros: el proceso de la entrevista

¡Estamos entusiasmados de que esté considerando una carrera con nosotros! Creemos que las entrevistas son una vía de doble sentido, y nuestro objetivo es que aprendas tanto sobre nosotros como nosotros sobre ti.
Si bien los detalles pueden adaptarse de manera flexible al puesto que estás solicitando, este es nuestro proceso típico:

Conexión inicial (30 minutos)

  • Quién: Nuestro equipo de adquisición de talento.
  • Qué: Una oportunidad para que conozcamos más sobre su experiencia y antecedentes. Lo más importante es que aprovecharemos este tiempo para contarte más sobre nuestra empresa, el equipo y el puesto, y guiarte durante todo el proceso.
  • Es posible que se requiera una evaluación de habilidades después de esta conversación inicial: evaluaciones cuantitativas específicas para cada rol que pueden evaluar su aptitud cultural y técnica para el equipo.

1

Entrevista al gerente de contratación (1 hora)

  • Quién: El gerente de contratación para el puesto.
  • Qué: Una oportunidad para profundizar en tus motivaciones y tu experiencia relevante y para evaluar la idoneidad tanto para el puesto como para la cultura del equipo.

2

Estudio de caso/evaluación/entrevista final (1-1,5 horas)

Qué: Esta etapa depende del rol. Puede implicar un desafío técnico de codificación, una revisión del portafolio, una evaluación de su pensamiento estratégico a partir de situaciones laborales anteriores o una entrevista con las partes interesadas y colegas clave con los que trabajaría en estrecha colaboración. Esto nos ayuda a ver tus habilidades en acción y te permite conocer a posibles compañeros de equipo.

Estarás preparado. Nuestro equipo de contratación se asegurará de que tengas todos los detalles necesarios antes de cada etapa. ¡Nos comprometemos a hacer de esta una experiencia positiva y transparente!

3

Nuestros valores

Saca lo mejor
Fomente la empatía, la conexión y una cultura de comentarios sinceros. Esto incorpora «tratar bien a las personas».
Desafía la norma
Haga preguntas sobre el «por qué». Cuestiona el status quo. Sugiera soluciones de manera proactiva.
Camina por el camino
Haz lo que dices que harás. Hagamos responsables ante los valores y los resultados de nuestro equipo.
Capacite a nuestros clientes
Permita que los clientes, proveedores de servicios y trabajadores que contratan logren más, eliminando la fricción, proporcionando información útil y siendo su ventaja estratégica.

Beneficios para los empleados australianos

Tiempo libre adicional

20 días de vacaciones anuales, más 3 días adicionales durante nuestro cierre de Navidad, licencia de cumpleaños, licencia de estudio y licencia de voluntariado cada año

Aprendizaje que funciona para usted

Presupuesto de aprendizaje anual de $1,000 y acceso a oportunidades de desarrollo en línea y en persona

Híbrido y flexible

Trabaja desde casa o desde nuestra oficina basada en el CBD que admite mascotas

Soporte cuando lo necesite

Acceso a nuestro Programa de asistencia al empleado (EAP)

Enfoque en bienestar

Suscripción gratuita a la aplicación WithU Health, yoga y pilates en la oficina y una política de bienestar que respalda lo que funciona para ti

Valoramos a las personas excelentes

Un generoso programa de recomendación cuando nos ayudas a encontrar nuevos talentos

Beneficios para los empleados filipinos

Excelente ubicación

Oficina accesible y amigable en Cebu IT Park

Impulse su viaje de crecimiento

Libere su potencial con una combinación de oportunidades de aprendizaje y desarrollo presenciales y en línea

Celébrate

¡Regalos de aniversario desde tu primer aniversario de trabajo!

Obtenga recompensas y reconocimientos

Su impacto en la empresa se ve y se reconoce a través de nuestros Monthly Value Awards

Sé saludable

Una póliza de bienestar con un fuerte enfoque en lo que te haga sentir bien desde adentro hacia afuera, y un seguro médico patrocinado por la empresa por un valor de 110 000 PHP.

Siéntete cómodo

¡Viernes casual todos los días!

Equilibrio entre la vida laboral y personal

¡Disfrute del derecho a desconectarse con nuestros 16 tiempos libres remunerados y 8 tiempos libres compensatorios!

Nos encanta divertirnos

Salidas en equipo, recompensas y reconocimientos mensuales, almuerzos semanales, eventos de equipo, la lista continúa...

Generoso programa de recomendación de empleados

Recompensas por recomendar a los mejores talentos

Nuestra historia

Durante más de 10 años, MyPass ha trabajado para crear lugares de trabajo más seguros y productivos al redefinir la forma en que las personas, las organizaciones y las industrias se conectan.

Reception desk with a bright blue wall behind displaying a white MY PASS logo and colorful balloon decorations on both sides.