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Cumplimiento de la fuerza laboral que avanza tan rápido como sus proyectos
Desde plantas automotrices hasta instalaciones farmacéuticas: visibilidad en tiempo real del cumplimiento de los contratistas en entornos de producción complejos, fuerzas laborales por turnos y estrictos estándares de calidad y seguridad.
Las principales operaciones de fabricación confían en nosotros
El desafío del cumplimiento de la fuerza laboral en la fabricación
Las operaciones de fabricación se enfrentan a una complejidad cada vez mayor: una producción ajustada exige la movilización de los contratistas justo a tiempo y operaciones de varios turnos las 24 horas del día, los 7 días de la semana
349 mil dólares
Costo promedio del tiempo de inactividad no planificado por hora (2024)
66%
Digamos que el cumplimiento de los contratistas ralentiza sus operaciones
25 años
Prisión máxima y multa de hasta 20 millones de dólares por homicidio industrial
Los procesos tradicionales no pueden respaldar la fabricación moderna
Un trabajador con una licencia de trabajo de alto riesgo fraudulenta. Un empleado despedido volvió a ser contratado sin saberlo. Un incidente relacionado con la fatiga en el que un trabajador pasó más de horas trabajando en varios sitios. Cualquiera de estos escenarios puede tener consecuencias catastróficas. Sin embargo, los procesos tradicionales de gestión de contratistas hacen que las operaciones mineras no vean estos riesgos.
Diseñado específicamente para operaciones de fabricación
MyPass elimina los obstáculos de cumplimiento a través de datos verificados y controlados por los trabajadores que funcionan en toda la cadena de suministro de contratistas.
Pasaporte de habilidades
Los trabajadores mantienen credenciales verificadas y portátiles que viajan con ellos a todas las instalaciones y contratistas. Es fundamental para las operaciones por turnos en las que los mismos contratistas trabajan para varios clientes de fabricación: una verificación, varias aplicaciones.
Ventajas de fabricación:
- Los contratistas verificados previamente eliminan las demoras en las puertas durante los cierres planificados
- Pre-verified contractors eliminate gate delays during planned shutdowns
Portal de la industria
Obtenga visibilidad en tiempo real de toda su fuerza laboral de contratistas, que abarca las operaciones de producción, mantenimiento y soporte. Supervise el cumplimiento en todos los turnos, realice un seguimiento del desempeño de los contratistas e identifique los riesgos antes de que afecten a la producción.
Ventajas de fabricación:
- Gestione a más de 50 a 150 contratistas desde un único panel de control en todos los turnos
- Alertas en tiempo real para la caducidad de las cualificaciones críticas para la seguridad
- Realice un seguimiento del desempeño de los contratistas en las áreas e instalaciones de producción
Un fabricante mundial logra una reducción del 73% en la administración de cierres
Un fabricante global de productos químicos que operaba instalaciones de producción continua en Australia se enfrentó a los desafíos típicos: la incorporación manual de contratistas, sistemas de capacitación desconectados y visibilidad limitada del cumplimiento durante las paradas planificadas críticas.
Diseñado para las realidades de las operaciones de fabricación
Desde instalaciones de proceso continuo hasta plantas de producción por lotes, MyPass aborda los desafíos únicos de la fuerza laboral de fabricación.
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Cómo utilizan MyPass las operaciones de fabricación
Gestión de contratistas
Obtenga visibilidad y control totales sobre cientos de empresas contratantes. Supervise el cumplimiento continuo, controle el rendimiento y evite las faltas de conducta mediante la detección de duplicados, no solo mediante la captura de instantáneas previas a la calificación.
Cumplimiento de los empleados
Pase de confiar en que los contratistas cumplen con las normas a saberlo en tiempo real. La validación directa con las autoridades emisoras, las alertas de caducidad automatizadas y la verificación móvil sobre el terreno eliminan las brechas de cumplimiento.
Salud y seguridad
Prevenga los incidentes de seguridad antes de que ocurran mediante un seguimiento de competencias verificado. Detecte los certificados fraudulentos, supervise la finalización de la formación en seguridad e intégrelos con los sistemas de gestión de la fatiga.
Gestión de competencias
Garantía en tiempo real de las habilidades y calificaciones de los trabajadores. Estandarice los marcos de competencias en todas las operaciones, haga un seguimiento proactivo de las cualificaciones que vencen y verifique los certificados en su origen, no mediante las acreditaciones de los contratistas.
Abastecimiento y contratación
Para los proveedores de servicios que crean una fuerza laboral minera, optimice su grupo de trabajadores verificados y conformes con las normas, listos para un despliegue rápido. Reduzca el tiempo de contratación y, al mismo tiempo, garantice la calidad y el cumplimiento desde el primer día.
Gestión de contratistas
Gestión de contratistas
Obtenga visibilidad y control totales sobre cientos de empresas contratantes. Supervise el cumplimiento continuo, controle el rendimiento y evite las faltas de conducta mediante la detección de duplicados, no solo mediante la captura de instantáneas previas a la calificación.
Cumplimiento de los empleados
Cumplimiento de los empleados
Pase de confiar en que los contratistas cumplen con las normas a saberlo en tiempo real. La validación directa con las autoridades emisoras, las alertas de caducidad automatizadas y la verificación móvil sobre el terreno eliminan las brechas de cumplimiento.
Salud y seguridad
Salud y seguridad
Prevenga los incidentes de seguridad antes de que ocurran mediante un seguimiento de competencias verificado. Detecte los certificados fraudulentos, supervise la finalización de la formación en seguridad e intégrelos con los sistemas de gestión de la fatiga.
Gestión de competencias
Gestión de competencias
Garantía en tiempo real de las habilidades y calificaciones de los trabajadores. Estandarice los marcos de competencias en todas las operaciones, haga un seguimiento proactivo de las cualificaciones que vencen y verifique los certificados en su origen, no mediante las acreditaciones de los contratistas.
Abastecimiento y contratación
Abastecimiento y contratación
Para los proveedores de servicios que crean una fuerza laboral minera, optimice su grupo de trabajadores verificados y conformes con las normas, listos para un despliegue rápido. Reduzca el tiempo de contratación y, al mismo tiempo, garantice la calidad y el cumplimiento desde el primer día.
Plataforma galardonada
Innovación reconocida en el sector que transforma la forma en que las organizaciones gestionan el cumplimiento y la seguridad de la fuerza
CALIENTE 30 GANADOR
Innovación principal: Hot 30 2023
TECH FAST 50 GANADOR
Deloitte Tech Fast 50 2023
NEGOCIOS AUSTRALIANOS PREMIOS
Ganador de innovación de procesos 2021
UN INNOVADOR DE EL AÑO
Finalista de crecimiento 2021
PREMIO PARA EXCELENCIA
Finalista del People's Choice
MÁS INNOVADOR EMPRESAS
Ganador de la categoría 2023
REVISTA DE MINERÍA PREMIOS
Ganador del premio Software Excellence
INNOVACIÓN COVID-19 FONDO
Premio a la innovación 2020
AUSTRALIANO TECNOLOGÍAS
Ganador de la mejor tecnología 2019
Se conecta con su paquete de tecnología de fabricación
Acceso al sitio
Intégrelo con los sistemas de control de acceso a las instalaciones en varias plantas
Planificación de la fuerza laboral
SAP, Oracle y herramientas de gestión de la fuerza laboral para la programación de la producción
Tiempo y asistencia
Asegúrese de que solo los trabajadores que cumplen con las normas trabajen en todos los turnos
Gestión de la seguridad
Suministre datos a los sistemas de gestión de incidentes y notificación de casos de cuasiaccidentes
Sistemas ERP
SAP, Oracle, Microsoft Dynamics: mantenga los sistemas de registro
Gestión del mantenimiento
Integración de CMMS para el seguimiento de la calificación de los contratistas de mantenimiento
Ayudamos a nuestros clientes a hacer más
Preguntas frecuentes de las operaciones de fabricación
Does MyPass compete with our members or take ownership of worker data?
No. MyPass operates as neutral infrastructure, not a competing service. Your industry body sets the standards; MyPass provides the verification and portability layer underneath them. Workers - not employers, and not MyPass - own their credential data, which is what allows the platform to stay neutral across asset owners, service providers, and training organisations at once.
How does MyPass work with a framework we've already published?
Your existing competency matrices, qualification requirements, and training pathways are embedded directly into the platform's hiring and verification workflows. Instead of your framework living as a reference PDF that members adopt voluntarily, it becomes the operational standard workers are verified against, and employers hire against - with real-time visibility into how consistently it's actually being used across your sector.
What did the Clean Energy Council partnership actually involve?
MyPass was engaged as the technology provider for CEC's Clean Energy JobReady program in Victoria and Queensland. MyPass built industry-agreed training matrices for solar, battery, and onshore wind trade roles, with real-time verification against CEC standards and a free digital Skills Passport for workers - reducing onboarding time and duplicate document uploads across projects for CEC members.
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Press
Se lanza un nuevo programa de energía limpia y preparado para trabajar a medida que crece la demanda de mano de obra renovable calificada.
El Consejo de Energía Limpia ofrece la primera matriz de habilidades y capacitación acordada por la industria, con un pasaporte digital de habilidades a través de MyPass Global, lo que acelera las carreras en energía limpia.
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February 23, 2026
