Nuestra visión: MyPass® Global en 2020

A finales de 2019, el MyPass^® El equipo global se unió para ponerse de acuerdo sobre la razón por la que existimos. Queríamos una visión clara de cara al 2020 en la que todos creyeran y que afirmase nuestro propósito.

Creando la visión

Desde el principio, MyPass^® se creó para cambiar la forma en que operan las industrias. Queremos simplificar la gestión de la fuerza laboral y el cumplimiento, uniendo a las personas y las organizaciones de una manera más eficiente e integrada. Al crear una «fuente única de información fiable» para cada trabajador, las organizaciones ya no tienen que registrar grandes cantidades de datos críticos para la seguridad en hojas de cálculo de Excel ni introducir datos manualmente de forma significativa cada vez que un trabajador se moviliza.

Dentro de este ecosistema, los trabajadores, los proveedores de servicios, los usuarios finales, los propietarios de activos y las organizaciones de formación pueden colaborar. Un nuevo modelo para que la industria modernice la fuerza laboral y la gestión del cumplimiento con miras a prepararse para la próxima década, y no dependa de portales de software o silos de datos independientes. Ese es nuestro propósito de cara al 2020.

CLAVE clasificó recientemente a Future of Workforce en segundo lugar y a Digital en tercer lugar en su»Los 10 principales riesgos y oportunidades empresariales: 2020'informe. Sus predicciones se alinean con nuestra visión, al afirmar que «la innovación tecnológica tiene el potencial de mejorar la productividad, la seguridad y la gestión ambiental en la industria minera». El informe también promueve la importancia de que la tecnología digital permita «conectar datos en todas partes» y disponer de la «información correcta en el lugar y el momento correctos».

El valor de un modelo de datos controlado y propiedad de los usuarios, así como la diligencia en lo que respecta a la seguridad de la información, también se destacaron en el BDO 'Visión de Energy 2020: Petróleo y gas'predicciones. Incluyeron el crecimiento de la democratización de los datos y el aumento de las amenazas a la ciberseguridad entre sus cinco principales predicciones para el sector en 2020. Vemos la confianza como una moneda de cambio, y nuestro sistema de gestión de la seguridad de la información (certificado según la norma ISO27001) es nuestra «licencia para operar».

Cómo lo vamos a hacer

Este año nos centramos en cuatro temas clave:

1. Aprovechar el impulso para seguir haciendo crecer nuestra comunidad de clientes locales y generar tracción en Norteamérica. En 2019 logramos grandes avances en todo el sector energético, como se menciona en nuestro artículo de revisión anual, y planeamos continuar esa trayectoria. La visión a largo plazo que tenemos es convertirnos en el estándar para la gestión de la fuerza laboral y el cumplimiento en el sector energético mundial, y creemos que fortalecer nuestra presencia en estas regiones es un gran paso para lograrlo. En 2019 superamos con creces duplicamos nuestro número de clientes y usuarios, lo que establece un alto nivel de crecimiento en 2020.
2. Construyendo nuevos ecosistemas dentro de nuestros sectores objetivo, incluidos la minería, los servicios públicos, el cuidado de ancianos y el voluntariado. Nuestro impacto se refuerza mediante el uso de asociaciones industriales con organizaciones de ideas afines, como las entidades de formación ERGT y IFAP, además de asociaciones industriales como la PCAA.
3. Inversión continua en plataformas y desarrollo tras el lanzamiento de MyPass^® 3.0. Seguiremos recabando comentarios para optimizar y desarrollar nuevas funciones que satisfagan las necesidades cambiantes de los clientes. La velocidad y la agilidad en el desarrollo serán fundamentales.
4. Promover la colaboración en toda la industria. La colaboración va a ser uno de los principales motores de los sectores cambiantes y queremos defenderla en cada paso del camino.

Entendemos que no podemos redefinir la forma en que opera la industria por nuestra cuenta, por lo que fomentar las relaciones entre las diferentes partes interesadas es una prioridad importante para 2020.

Queremos ser más eficientes en la forma en que nos relacionamos con nuestros socios comerciales y los apoyamos, así como seguir creando un equipo sólido y de alto rendimiento dentro de MyPass.^® Global. Si tú, tu empresa o alguien que conoces comparten nuestra visión, nos encantaría conocerla y explorar cómo podemos crear un impacto juntos. Nos aseguraremos de proporcionarte actualizaciones periódicas sobre nuestro progreso a lo largo del año y esperamos celebrar también tus logros como parte de ello.

Todo lo mejor,

Matt