SYDNEY, Australia, 17 de febrero de 2025 — MyPass Global, la plataforma tecnológica líder para la incorporación de la fuerza laboral, el cumplimiento y la gestión de credenciales, anunció hoy que ha recaudado 7,5 millones de dólares australianos en fondos de la Serie A liderados por la firma australiana de capital riesgo OneVentures.

Los fondos recaudados apoyarán la expansión de MyPass en el mercado clave de las Américas y acelerarán el desarrollo de productos.

Fundada en Australia en 2013, MyPass y su plataforma digital Habilidades Passport es una tecnología galardonada con múltiples premios que permite a los trabajadores administrar su información de capacitación y competencias.

El pasaporte de habilidades de MyPass reduce los costos y los riesgos de gestionar el cumplimiento y la acreditación de la fuerza laboral en industrias que operan en entornos complejos o de alto riesgo, como la minería y los recursos, el petróleo y el gas, la energía y los servicios públicos, la construcción, la fabricación industrial y la atención médica.

Las empresas de estos sectores suelen tener una gran fuerza laboral y se adaptan bien a la plataforma MyPass. La base principal de clientes de MyPass actualmente incluye a BHP, Woodside y Shell.

Más de 1300 empresas utilizan ahora MyPass para gestionar más de 110 000 contratistas en todo el mundo. Como reflejo de su rápido crecimiento, solo en 2024, la empresa incorporó 350 nuevas organizaciones a su plataforma y validó más de 246 000 documentos. Norteamérica y Sudamérica tienen un gran potencial para la adopción de la plataforma MyPass, especialmente en los sectores de la minería, los recursos y la energía.

Al comentar sobre el aumento de la Serie A, el fundador y director ejecutivo de MyPass, Matt Smith, dijo: «Estamos entusiasmados de asociarnos con OneVentures, cuya inversión y experiencia representan un firme respaldo a nuestro producto y nuestra estrategia de crecimiento.

«MyPass ofrece una solución única para los crecientes desafíos relacionados con la garantía de la competencia de la fuerza laboral. El pasaporte de competencias digitales, portátil y fácil de usar, permite a los trabajadores controlar sus propias cualificaciones y credenciales sin comprometer la privacidad y la seguridad de los datos. La nuestra es la única plataforma que puede conectar a los trabajadores, los propietarios de sitios, los proveedores y la formación
instituciones y organismos de la industria con una única fuente de verdad.

«La inversión de OneVentures, combinada con su apoyo estratégico y práctico, será fundamental a medida que ampliemos la plataforma en las Américas. Esperamos colaborar con el equipo de OneVentures para ejecutar nuestra estrategia y hacer realidad nuestra visión de simplificar la competencia de la fuerza laboral en industrias clave», dijo el Sr. Smith.

Deloitte research ha revelado que el 66 por ciento de las organizaciones no están preparadas para gestionar su fuerza laboral en Australia y el riesgo mundial, a pesar del endurecimiento de la regulación y las amenazas emergentes en forma de fraude, violaciones de la seguridad y la privacidad de los datos y los riesgos de seguridad, todo ello agravado por la mayor dependencia de la mano de obra contratada.

En este contexto, MyPass reduce la carga de productividad y el riesgo asociados con el uso de hojas de cálculo manuales y software heredado fragmentado para obtener la validación y el seguimiento en tiempo real de las credenciales de los empleados.

Bevin Shields, socio de OneVentures, dijo: «Nos ha impresionado mucho la plataforma MyPass y la confianza que algunas de las empresas más grandes del mundo, muchas de las cuales operan en entornos extremadamente complejos, han depositado en la tecnología. MyPass no solo ha alcanzado una escala financiera gracias a una base de clientes grande y en rápido crecimiento, sino que también está demostrando una fuerte tasa de crecimiento, al tiempo que crece de manera eficiente en términos de capital. Nos entusiasma asociarnos con Matt y el equipo de MyPASS para apoyar y acelerar su
éxito continuo».

Con sede en Australia, MyPass opera en Chile, Canadá y los Estados Unidos, con equipos administrativos en Filipinas, India y Colombia.

Acerca de MyPass Global
MyPass® permite a las comunidades seguras, ágiles y conectadas. Nuestra plataforma de control de la competencia de la fuerza laboral proporciona una fuente única de información fiable para gestionar las credenciales y el cumplimiento de las normas de la fuerza laboral, lo que ayuda a las empresas de la industria pesada a reducir el riesgo y el costo de las operaciones. Con la confianza de más de 1300 empresas, como BHP, Woodside Energy y Shell, para gestionar a más de 130 000 trabajadores en todo el mundo, MyPass simplifica la gestión del cumplimiento de la fuerza laboral al permitir que los trabajadores se hagan cargo de sus propias certificaciones y credenciales mediante un pasaporte de competencias digital y portátil. La innovación de MyPass ha cosechado galardones en el sector: ganó el Premio AFR a la empresa más innovadora en 2020 y fue reconocida como finalista en el Deloitte Tech Fast 50 2023.

Acerca de OneVentures
OneVentures es una de las principales firmas de capital riesgo de Australia, con más de 900 millones de dólares en fondos gestionados, y se especializa en inversiones en los sectores de la salud y la tecnología, además de ofrecer capital y crédito como una oportunidad de financiación alternativa. OneVentures invierte en empresas con productos verdaderamente innovadores que abordan problemas mundiales multimillonarios, desde vacunas sin aguja hasta tecnologías de aprendizaje de próxima generación y satélites
comunicaciones. OneVentures obtuvo una rentabilidad 13 veces mayor con la venta de su inversión del Fondo II en Employment Hero en 2023.

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Contact with MyPass Global Communication Media
Iris Chan
Directora de Mercadotecnia
ichan@mypassglobal.com

Contact with the communication media of OneVentures
Aileen Bodart
Sefiani
abodart@sefiani.com.au

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Nuestra visión es convertirnos en el sistema de registro «estándar de la industria» para la gestión y acreditación de la fuerza laboral

Matt Smith (director ejecutivo)